|
Gmina Nowy Korczyn/Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
w Nowym Korczynie
realizuje od 1 stycznia 2014 roku projekt systemowy pod nazwą:
„Program Aktywizacji Społeczo – Zawodowej Bezrobotnych
w Gminie Nowy Korczyn”
Gmina Nowy Korczyn/Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Korczynie realizuje w 2014 r.
Projekt na rzecz aktywizacji osób bezrobotnych i zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu
gminy Nowy Korczyn, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Priorytet VII. Promocja
integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie
7.1.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, pod nazwą
„Program Aktywizacji Społeczno – Zawodowej Bezrobotnych w Gminie Nowy Korczyn.”
W dniu 05.05.2014 r. została podpisana umowa w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki nr: UDA-POKL.07.01.01-26-009/14-00 pomiędzy Samorządem Województwa
Świętokrzyskiego/Świętokrzyskim Biurem Rozwoju Regionalnego reprezentowanym
przez Pana Krzysztofa Domagałę Dyrektora Świętokrzyskiego Biura Rozwoju Regionalnego,
a Gminą Nowy Korczyn/Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Nowym Korczynie
reprezentowanym przez Joannę Parlak Skarbnika Gminy Nowy Korczyn i Sławomira Wawrzeńca
Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Korczynie.
Projekt pt.„Program Aktywizacji Społeczno – Zawodowej Bezrobotnych w Gminie Nowy Korczyn”
skierowany był do 10 osób (5 kobiet i 5 mężczyzn), by dzięki środkom z Europejskiego Funduszu
Społecznego i własnych gminy pomóc im uzyskać nowe kwalifikacje zawodowe oraz podnieść
poziom motywacji do aktywnego poszukiwania pracy. Całkowita wartość Projektu wynosiła
153 625,95 zł. w tym wkład własny gminy w kwocie 16 693,95 zł. Ogólnym celem Projektu był
wzrost aktywności zawodowej, społecznej i edukacyjnej osób bezrobotnych i nieaktywnych
zawodowo oraz zatrudnionych w małych niedochodowych gospodarstwach rolnych będących
beneficjentami pomocy społecznej. Podniesienie kwalifikacji zawodowych i kompetencji
społecznych, zwiększenie umiejętności aktywnego poruszania się po rynku pracy, zdobycie
umiejętności umożliwiających ponowne wejście na rynek pracy i samodzielne poruszanie się
po nim oraz doskonalenie umiejętności zawodowych.
Pracownicy socjalni tut. OPS w uzgodnieniu z osobami zakwalifikowanymi do udziału w Projekcie
dokonali wyboru instrumentów aktywnej integracji, które były realizowane w ramach kontraktów
socjalnych oraz diagnozy potrzeb uczestników. Pierwszym instrumentem były warsztaty i spotkania
indywidualne z doradcą zawodowym. Drugim instrumentem kursy zawodowe, które wynikały
z potrzeb lokalnego rynku pracy. Podczas kursów i warsztatów uczestnicy projektu otrzymali
komplety materiałów dydaktycznych, w tym podręczniki, materiały piśmienne, bufet kawowy
i ciepłe posiłki, ubezpieczenie od NW, badania lekarskie. Trzecim instrumentem były zajęcia
z psychologiem z zakresu rozwijania inteligencji emocjonalnych, radzenie sobie ze stresem,
wzmocnienie samooceny oraz poczucia własnej wartości. Każdy z uczestników projektu otrzymał
również wsparcie finansowe na podstawie ustawy o pomocy społecznej, które pozwoliło mu
na pokrycie bieżących wydatków związanych np. z dojazdem na kursy i warsztaty.
W okresie 28-29.05.2014 r. oraz 02-03.09.2014 r. odbyły się z uczestnikami projektu spotkania
indywidualne i warsztaty grupowe z doradcą zawodowym i zostały sporządzone indywidualne
protokoły dla każdego uczestnika projektu, w których doradca zawodowy określił rodzaj i charakter
indywidualnego wsparcia – rodzaj kursów zawodowych/szkoleń na podstawie jego możliwości
i zdolności oraz cech psychofizycznych i predyspozycji.
W dniu 16 czerwca 2014r. rozpoczął się I etap szkoleń realizowany przez Zakład Doskonalenia
Zawodowego w Kielcach/Centrum Kształcenia Zawodowego w Busku Zdroju pod nazwą:
„PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY Z PRAWEM JAZDY KAT. B”, w którym udział brało
pięć kobiet i zakończył się 25 lipca 2014 r.
W okresie 26.09.2014 r. - 31.10.2014 r. trwał II etap szkoleń dla 5 uczestników projektu
(mężczyzn) „OPERATOR KOPARKO-ŁADOWARKI W ZAKRESIE III KLASA UPRAWNIEŃ”
Realizatorem szkolenia również był Zakład Doskonalenia Zawodowego w Kielcach – CKZ Busko-Zdrój.
Kursy cieszyły się dużym zainteresowaniem Uczestników Projektu, gdyż były dostosowane do ich potrzeb.
ZDZ w Kielcach/CKZ w Busku-Zdroju stworzyło Uczestnikom Projektu komfortowe warunki nauki dzięki
czemu byli oni odpowiednio zmotywowani i zaangażowani, systematycznie uczęszczali na zajęcia szkoleniowe.
Po zakończeniu kursów w okresie 31.07-01.08.2014 r. oraz 06-07.11.2014 r. odbyły się z Uczestnikami Projektu
warsztaty aktywizacji społecznej z psychologiem z zakresu rozwijania inteligencji emocjonalnych,
radzenie sobie ze stresem, wzmocnienie samooceny oraz poczucia własnej wartości.
Z 10 beneficjentami zawarto kontrakty socjalne, które były podstawowym narzędziem realizacji Projektu.
Wszystkie osoby uczestniczące w Projekcie wywiązały się z uzgodnień zawartych w kontraktach,
stanowiących porozumienie pomiędzy pracownikiem socjalnym, a Uczestnikiem Projektu wykazującym
motywację i zaangażowanie w podejmowaniu wszelkich działań zmierzających do
poprawy własnej sytuacji socjalno-bytowej.
Największym wyzwaniem – zdaniem pracowników socjalnych – stanowiły osoby z negatywnym
nastawieniem do życia, znajdujące się w trudnej sytuacji życiowej, dotknięte całą gamą
problemów wymagających kompleksowego systemu wsparcia – właśnie im stworzyliśmy
możliwość odbicia się od dna, aktywizacji zawodowej, zdobycia nowych umiejętności
i wprowadzenia na otwarty rynek pracy. Miło jest zobaczyć, jak w trakcie trwania Projektu
tacy ludzie zmieniają się, odnajdują wiarę we własne siły. W ubiegłych latach uczestnicy
Projektu z satysfakcją mówili o korzyściach jakie przyniósł im udział w zajęciach. Żywimy
wielką nadzieję, iż obecnym również przyniesie wiele korzyści, przede wszystkim w nabyciu
umiejętności efektywnego poszukiwania pracy i poruszania się po rynku pracy.
Koordynator Projektu
Sławomir Wawrzenic |
